集体协商新视野|39家企业6154名职工的“幸福约定” 其核心经验在于,立足乡镇特色产业实际,聚焦小微企业“小散多”的用工痛点,以区域协商打破企业间的壁垒,实现“一域一标准”的规范化管理;坚持民主程序,让职工代表真正代表民意,让企业方充分表达诉求,通过坦诚沟通凝聚… 企业 工会联合会 带薪休假 金红 金红苹果 2025-11-13 13:44 3